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    黨建百強 | 裕達富:企業“黨味”濃,發展根基穩
    專欄: 公司新聞
    發布日期: 2019-11-04
    閱讀量: 4688
    作者: 來源:寶安日報
    來源: 公司新聞
    前情提要培育評選“黨建百強企業”是寶安區在兩新組織黨建領域實施的一項創新舉措,從2017年開始,在全區范圍內組織實施。公司黨支部成立于2006年,現有正式黨員6名,黨支部書記由公司董事長盛小木擔任。


    前情提要

    培育評選“黨建百強企業”是寶安區在兩新組織黨建領域實施的一項創新舉措,從2017年開始,在全區范圍內組織實施。通過培育評定一批“企業強、黨建強”的“標桿企業”,推動將黨建優勢變成企業發展優勢,并以點帶面,發揮典型引領、示范輻射作用,帶動全區兩新組織黨建工作整體提升。截至目前,全區已有79家企業入選“黨建百強企業”,并有21家企業在今年在全市非公企業黨建“百企示范、整體提升”工作中,被評為“市黨建示范非公企業”,獲獎企業數在全市各區中最多?!皩毎蚕蠕h”將開設專欄,不定期介紹2019年獲得“黨建百強”稱號的企業。



    本期推介企業是

    深圳裕達富電子有限公司

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    企業名片




    深圳裕達富電子有限公司(簡稱“裕達富”)是一家專注于電子產品設計、開發、制造與銷售的合資企業,屬國家高新科技企業,獲評“全國外商投資雙優企業”、“廣東省國家名牌企業”、“市十大書香企業”等多項榮譽稱號。公司黨支部成立于2006年,現有正式黨員6名,黨支部書記由公司董事長盛小木擔任。公司建有450平方米的黨群活動中心。






    裕達富黨支部自成立以來,著力于“黨建示范點”的建設,將黨建元素融入企業文化建設,緊緊圍繞企業科研、生產的重點項目和中心任務,充分發揮黨員在企業生產中的先鋒模范作用,不斷推動企業發展。


    融入黨建元素、打造企業文化品牌


    裕達富員工多為年輕人,為豐富員工的業余生活,裕達富黨支部結合當代青年的特點,將黨建元素融入企業文化中,通過積極開展豐富多彩的黨建活動,增強員工的向心力和凝聚力。


    裕達富企業文化活動中心揭牌成立


    自2007年開始,裕達富黨支部將每年的5月份定為“裕達富讀書月”,動員全體黨員職工走進黨群服務中心閱讀室,讀書學習、交流分享。同時,在讀書月期間,黨支部還牽頭舉辦不同主題的讀書活動,鼓勵所有員工多讀書、讀好書。據統計,在沙井街道兩新黨委的支持下,裕達富已先后開展“第十二屆勞動者文學(打工文學)論壇”、“紅色傳承 陽光寫作”打工文學和底層文學創研、“我的中國夢”閃小說(超短小說)創研、“揚青春·頌黨魂”詩歌朗誦、“揚青春·頌黨魂”黨建題材攝影及展覽等活動,逐步形成獨具魅力的裕達富青工文化?!霸__富的青工文化充分展現了熱情洋溢、奮發向上的青工風采,進一步推動社區文化、企業文化品牌活動的發展?!鄙尘值纼尚曼h委負責人表示。


    裕達富工業園區“青工文化節”系列活動


    除了讀書月外,裕達富還積極開展紅色之旅、瑜伽、武術教學、茶藝培訓、花藝培訓、員工運動會、聲樂教學、黨員志愿服務等活動,有效促進了企業健康、穩定、和諧發展。


    裕達富黨員義工走上街道開展交通指引

    黨員先鋒作表率,促企業長遠發展


    2018年下半年,公司生產訂單增加,但一線普工人手嚴重不足。為此,裕達富黨支部發起“我為企業做貢獻”號召,全體黨員積極響應,最先投入到生產一線中。在黨員的影響鼓舞下,企業內越來越多的文職人員、基層領導也逐漸加入到支援生產的隊伍中,最終經過三個月全體人員的加班加點,公司順利渡過了難關。




    - END -

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    內容來源:寶安日報(何艷)、通訊員(康勇斌),文章內容有增減



    上一頁: 裕達富開展“不忘初心 牢記使命”為主題的黨員日活動
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